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kundentests.com – Das Bewertungsportal

19. Januar 2016/in Aktuelles /von arbeitsrecht-hannover-mitte

Bewertungen werden in der heutigen Zeit immer wichtiger Wer bucht eine Reise, ohne sich vorab über das Hotel zu informieren? Dies geschieht zum größten Teil durch Bewertungen. Dieser Wandel zeigt sich mittlerweile auch bei der Auswahl von Dienstleistungen, sodass auch ich Ihnen zeigen möchten, wie zufrieden meine Kunden sind. Bei kundentests.com können Sie sich die […]

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/wp-content/uploads/2022/12/logo-kah-kanzlei-arbeitsrecht-hannover.png 0 0 arbeitsrecht-hannover-mitte /wp-content/uploads/2022/12/logo-kah-kanzlei-arbeitsrecht-hannover.png arbeitsrecht-hannover-mitte2016-01-19 07:39:312016-01-19 07:39:31kundentests.com - Das Bewertungsportal

Mutterschutz und Elternzeit

19. Januar 2016/in Aktuelles /von arbeitsrecht-hannover-mitte

Für Schwangerschaft und Elternzeit gibt es besondere gesetzliche Vorschriften, die innerhalb eines Arbeitsverhältnisses zu beachten sind. Die wichtigsten sollen hier kurz dargestellt werden. 1. Kündigungsschutz Ab Beginn der Schwangerschaft bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung genießen werdende Mütter besonderen Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz. Eine Kündigung ist verboten und damit unwirksam, wenn dem […]

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/wp-content/uploads/2022/12/logo-kah-kanzlei-arbeitsrecht-hannover.png 0 0 arbeitsrecht-hannover-mitte /wp-content/uploads/2022/12/logo-kah-kanzlei-arbeitsrecht-hannover.png arbeitsrecht-hannover-mitte2016-01-19 07:32:162016-01-19 07:32:16Mutterschutz und Elternzeit

Beendigung des Mietverhältnisses und Wohnungsübergabe – Was ist zu beachten?

19. Januar 2016/in Aktuelles /von arbeitsrecht-hannover-mitte

Kündigungsfristen Wer seinen Mietvertrag kündigen will, muss zunächst darauf achten, dass er die Kündigungsfrist einhält. Gesetzlich gilt für Mieter eine dreimonatige Kündigungsfrist, wobei die Kündigung spätestens bis zum dritten Tag des ersten Monats dem Vermieter zugegangen sein muss. Fällt der Dritte auf einen Samstag, Sonntag oder auf einen Feiertag, so muss die Kündigung erst am […]

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/wp-content/uploads/2022/12/logo-kah-kanzlei-arbeitsrecht-hannover.png 0 0 arbeitsrecht-hannover-mitte /wp-content/uploads/2022/12/logo-kah-kanzlei-arbeitsrecht-hannover.png arbeitsrecht-hannover-mitte2016-01-19 07:28:492016-01-19 07:28:49Beendigung des Mietverhältnisses und Wohnungsübergabe - Was ist zu beachten?

Was ist eigentlich Mobbing?

19. Januar 2016/in Aktuelles /von arbeitsrecht-hannover-mitte

Der Begriff „Mobbing“ scheint in aller Munde zu sein. Aber Achtung! – Nicht jeder Konflikt, nicht jedes unkollegiale Verhalten am Arbeitsplatz ist gleich als Mobbing zu bezeichnen. Manche sind allzu schnell dabei zu sagen: „Ich fühle mich gemobbt“. Deshalb stellt sich ganz konkret die Frage: Was ist eigentlich Mobbing und was kann man dagegen tun? […]

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/wp-content/uploads/2022/12/logo-kah-kanzlei-arbeitsrecht-hannover.png 0 0 arbeitsrecht-hannover-mitte /wp-content/uploads/2022/12/logo-kah-kanzlei-arbeitsrecht-hannover.png arbeitsrecht-hannover-mitte2016-01-19 07:27:342016-01-19 07:27:34Was ist eigentlich Mobbing?
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Kanzlei Bendfeldt

Seit 1999 ist Gesa Bendfeldt als Rechtsanwältin tätig und hat sich vor allem auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Mit Sitz in Hannovers Stadtmitte in direkter Nachbarschaft zum Amtsgericht, Landgericht, sowie zum neuen Justizzentrum mit sämtlichen Fachgerichten, können Sie eine kompetente Rechtsberatung in Anspruch nehmen. Zusätzlich ist die Kanzlei Bendfeldt auch im Mietrecht, Wohnungseigentumsrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Steuerrecht und Vertragsrecht tätig.

Kontaktinformationen

  • Königstraße 50
    30175 Hannover
  • 0511 – 600 988 55
  • Fax: 0511 – 600 988 54
  • info@arbeitsrecht-hannover-mitte.de

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Gesa Bendfeldt Hannover

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